Werving en selectie

Werving is intensief, tijdrovend, én tegelijkertijd een uniek moment om nieuwe competenties aan uw raad van toezicht of bestuur toe te voegen. Een mooie gelegenheid om te herijken; welke competenties hebben we en welke hebben we nodig voor de toekomst.

Raderwerk helpt u om uw strategische visie te vertalen naar profielschetsen, waarbij we niet alleen naar kennis en ervaring kijken, maar juist ook naar psychologische kenmerken, groepsdynamiek, waarden en drijfveren. Daarnaast ontzorgen we u in het administratieve proces van adverteren, communicatie met kandidaten en planning.

Juist het publieke domein verdient dienend leiderschap. Hierin willen we ons als Raderwerk onderscheiden.

We komen graag langs voor een vrijblijvende kennismaking.