Organisaties in het sociale domein laten sprankelen, ruimte geven voor professionaliteit en waardengericht toezicht bevorderen.

Raderwerk staat voor diversiteit, zelfreflectie, oprechte aandacht en zeggenschap voor de stakeholders. Dit doen we door werving en selectie, zelfevaluatie en training.

Lees ons verhaal

Werving en selectie

Raderwerk helpt u om uw strategische visie te vertalen naar profielschetsen, waarbij we niet alleen naar kennis en ervaring kijken, maar juist ook naar psychologisch kenmerken, groepsdynamiek, waarden en drijfveren.

Lees verder

Zelfevaluatie en training

Raderwerk begeleidt Raden van Toezicht bij hun (periodieke) zelfevaluatie. We hanteren een methode waarbij zowel aandacht is voor de ‘harde’, beleidsmatige als de ‘zachte’ gedragskant van het functioneren.

Lees verder

Kandidaten

Ambieert u een toezichthoudende rol in het maatschappelijke domein? Schrijf u in als kandidaat toezichthouder of bestuurder.

Direct inschrijven